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        一、堅持依法經(jīng)營，誠實守信。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，及時足額納稅，維護投資者和債權(quán)人權(quán)益，保護知識產(chǎn)權(quán)，忠實履行合同，恪守商業(yè)信用，反對不正當(dāng)競爭，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。

        二、不斷提高持續(xù)盈利能力。作為國資委監(jiān)管的科技企業(yè)，又是香港聯(lián)交所H股上市公司，中國航信應(yīng)努力履行好承擔(dān)著的經(jīng)濟責(zé)任，通過積極拓展業(yè)務(wù)，不斷完善公司治理，科學(xué)民主決策；優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，突出做強主業(yè)，縮短管理鏈條，合理配置資源；強化企業(yè)管理，提高管控能力，降低經(jīng)營成本，加強風(fēng)險防范，提高產(chǎn)品服務(wù)水平，增強市場競爭能力，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，提高股東的資本回報率，保證國有資產(chǎn)的資本收益率，確保國有資產(chǎn)的增值保值。

        三、保障生產(chǎn)安全。中國航信運營的信息系統(tǒng)的生產(chǎn)安全，直接關(guān)系民航運輸服務(wù)行業(yè)的生產(chǎn)秩序，因此，中國航信多年來一直嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)投入，嚴(yán)防系統(tǒng)安全事故發(fā)生。建立健全應(yīng)急管理體系，不斷提高應(yīng)急管理水平和應(yīng)對突發(fā)事件能力。

        四、切實提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。作為中國民航信息化建設(shè)的中堅力量，中國航信應(yīng)切實保證提供給客戶的產(chǎn)品和服務(wù)的安全性，改善產(chǎn)品性能，完善服務(wù)體系，努力為民航業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，最大限度地滿足旅客的便利出行要求。保護客戶權(quán)益，妥善處理客戶提出的投訴和建議，努力為客戶創(chuàng)造更大的價值，取得客戶的信賴與認(rèn)同。

        五、加強資源節(jié)約和環(huán)境保護。認(rèn)真落實節(jié)能減排責(zé)任，帶頭完成節(jié)能減排任務(wù)。增加資金技術(shù)投入，最大限度地降低辦公區(qū)域和機房的能源消耗。

        六、推進自主創(chuàng)新和技術(shù)進步。建立和完善技術(shù)創(chuàng)新機制，加大研究開發(fā)投入，提高自主創(chuàng)新能力。加快新一代中國民航旅客服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，著力突破關(guān)鍵技術(shù)，增加技術(shù)人才的創(chuàng)新儲備。強化知識產(chǎn)權(quán)意識，實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)的良性互動，形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，發(fā)揮對產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的帶動作用。 

        七、維護職工合法權(quán)益。依法與職工簽訂并履行勞動合同，堅持按勞分配、同工同酬，建立工資正常增長機制，按時足額繳納社會保險。尊重職工人格，公平對待職工，杜絕性別、民族、宗教、年齡等各種歧視。加強職業(yè)教育培訓(xùn)，創(chuàng)造平等發(fā)展機會。加強職代會制度建設(shè)，深化廠務(wù)公開，推進民主管理。關(guān)心職工生活，切實為職工排憂解難。

        八、參與社會公益事業(yè)。積極參與社區(qū)建設(shè)，鼓勵職工志愿服務(wù)社會。熱心參與慈善、捐助等社會公益事業(yè)，關(guān)心支持教育、文化、衛(wèi)生等公共福利事業(yè)。在發(fā)生重大自然災(zāi)害和突發(fā)事件的情況下，積極提供財力、物力和人力等方面的支持和援助。

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