樹立服務觀念(Standpoint):我們將工作的每一部份每一環(huán)節(jié)都看作是服務,一線技術(shù)和業(yè)務部門對客戶提供服務,職能部門為技術(shù)和業(yè)務部門提供服務,服務是每個部門、每個員工的價值所在;
研究服務對象(Study):我們通過各種渠道和方法了解客戶,加強有效溝通,掌握客戶對產(chǎn)品服務的期望,并對客戶的發(fā)展趨勢和潛在需求有所判斷和準備;
執(zhí)行服務戰(zhàn)略(Strategy):我們把提高服務的實施過程貫穿于公司業(yè)務的方方面面,從與客戶的接觸面開始,緊密關(guān)注客戶,通過前臺人員挖掘并完整傳遞客戶需求,后臺人員提供技術(shù)實現(xiàn)與技術(shù)支持,實現(xiàn)技術(shù)保障業(yè)務、業(yè)務配合市場、市場跟隨客戶、超越客戶的總體目標方向;
檢查服務質(zhì)量(Survey):我們對服務質(zhì)量要進行監(jiān)控、回顧,以適時調(diào)整具體措施的施行,并對全員就服務水平和質(zhì)量進行考核??荚u辦法以客戶回饋評測為先。
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