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表彰先進 總結(jié)工作 部署任務(wù)
中國航信召開企業(yè)文化建設(shè)推進會
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| 發(fā)布時間：2011-12-01 | 作者： | 來源：黨委辦公室 | 字體大小: A+ A- |
為了順利推進企業(yè)文化建設(shè)進程，2011年11月15日，中國航信召開企業(yè)文化建設(shè)推進視頻會議。來自公司各直屬黨組織、各職能部門、各業(yè)務(wù)部門、各分支機構(gòu)的負責人及相關(guān)人員，企業(yè)文化理念征集活動獲獎代表，以及企業(yè)文化項目組成員等160多人參加了會議。公司董事長徐強、黨委書記崔志雄、總經(jīng)理肖殷洪出席會議。會議由崔志雄書記主持。
在這次會上，表彰了前一階段在企業(yè)文化理念征集活動中表現(xiàn)突出的單位和個人，部分獲獎代表在會上介紹他們在這次活動中的好經(jīng)驗、好辦法，以及參與這次活動的體會和感受。黨委辦公室主任丁力寧在會上作專題發(fā)言，總結(jié)企業(yè)文化調(diào)研診斷階段工作，并就下一階段即將開展的文化理念提煉、行為規(guī)范建設(shè)、企業(yè)識別體系建設(shè)等工作任務(wù)進行了初步安排。
針對企業(yè)文化建設(shè)前一階段工作，崔志雄書記在肯定成績的同時，也指出了存在的問題和不足，并對下一階段企業(yè)文化建設(shè)工作進行部署。崔書記指出，各部門各單位負責人要站在企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，重視企業(yè)文化建設(shè)工作，要身體力行，率先垂范；要廣泛發(fā)動群眾，吸取廣大員工的智慧和力量，使形成的文化核心內(nèi)容得到廣大員工的普遍認同；要按照整體的工作安排，扎實細致地做好工作，按時保質(zhì)完成第二階段三項任務(wù)。
徐強董事長在會議最后強調(diào)，在企業(yè)文化建設(shè)下一階段工作中，各部門和各單位要按照公司統(tǒng)一部署，在黨委辦公室的統(tǒng)一安排下，配合咨詢公司的指導(dǎo)，把工作推向深入。要重視企業(yè)文化建設(shè)的過程，在過程中學(xué)習(xí)提高；此外，各單位還要創(chuàng)造性地開展工作，既要形成各自的特色，又要符合整體的文化要求。
推進會的召開，不僅交流了經(jīng)驗，明確了任務(wù)，而且統(tǒng)一了思想，提高了認識。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各單位的密切配合下，企業(yè)文化建設(shè)下一階段工作會取得預(yù)期成效。 | |||
